新通告准公僕有限度延退休 紀律部隊唔收貨-游游國際熱點資訊

新通告准公僕有限度延退休 紀律部隊唔收貨

作者:Ishara    發表日期:2018-06-19 19:04:20

港府為應對人口老化問題,2015年新入職公務員延長退休年齡5年,而2015年前入職者亦有機會延遲退休,公務員事務局本月1日發出「繼續受僱機制」通告,讓即將退休人員申請延長服務年期,每次不多於12至18個月,累積最長5年;據悉,申請由部門首長決定也未必批准,需考慮包括不影響內部晉升,及部門是否無人可以升任該職位作依據。紀律部隊及警隊均表示「唔收貨」,認為應劃一延長公務員退休年齡5年,即文職人員延長至65歲,紀律部隊則延長至60歲,再由公務員自行決定是否延期,期望候任特首林鄭月娥上任後會撥亂反正。

公務員事務局發言人表示,當局已公佈有關延長公務員服務年期各項措施,包括在2015年6月1日起提高新入職公務員退休年齡,作為應對人口老化挑戰的長久方案,並於本月1日推出經調整的「繼續受僱機制」,讓部門及職系首長負責確定是否有繼續受僱的需要及有關的數目。各部門須考慮是否有實際及運作需要、是否需要挽留具備寶貴知識或經驗的人員、繼任安排及會否阻礙其他人員晉升,並參考相關的客觀數據,包括招聘及退休的數字。

警務督察協會主席李占安對新計劃失望,指要推行的應該是劃一延長退休年齡5年,而不是由公務員自行申請,而劃一延長5年退休影響內部晉升的說法邏輯不合理,晉升應以人才為本而非年資,希望林鄭月娥上任後會聽取員方意見撥亂反正。

紀律部隊評議會職方代表主席陳健麟表示,劃一延長公務員退休年齡不會影響內部晉升,「大家都延長5年,對大家都公平」,公帑亦不會增加,因各部門每年都需要招聘人手,年資長及經驗豐富的人員留任,對部門發展會更好。另有工會認為公務員事務局今次推出「有限度」延長服務計劃會製造不公平,因獲批人數不會太多及出現馬房文化,絕不可取。

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